程映紅 湖北金漢智能家居有限公司執行董事、武漢市非公經濟年輕一代聯誼會副會長，入會年份：2014年

2020年10月17日，程映紅大婚。這是一場因疫情而延遲的婚禮，但幸福和感恩從不延誤。

從大學畢業到走進婚姻殿堂，程映紅在生活中不斷沖破舒適圈，不斷調整自己未來的方向，這里有困惑，有委屈，有欣喜，也有她一直渴求的認可。十年的成長，讓她最終不斷遇見更好的自己。

武漢市非公經濟年輕一代聯誼會會長楊宵比程映紅早入協會兩年，多年好友至今還調侃她“糊米酒”，這是武漢話，說明其人性格活潑單純。程映紅聽后大笑，她分析可能與父親從小的悉心保護相關。

父親程天偉創立的武漢雙龍木業發展有限公司已有 20 多年。一直以來，父親認為女兒不必像他們一樣在外奔波辛勞，希望女兒簡單快樂生活。但程映紅對事業的熱忱卻像父親一樣執著，她希望為父親分擔責任，見證自己的成長，為此她主動承擔企業的外聯、銷售工作，一步步腳踏實地證明自己的實力。功到自然成，映日花開別樣紅。

看見真實的自己

小時候程映紅是不太喜歡家里生意的。每天父母都要忙碌到晚上七八點，她和哥哥總是饑腸轆轆等著父母吃晚飯，大人未回家，兄妹倆都不能動碗筷，這是家規。學校開家長會，父母也難得參加。農民家庭出身的父親最早在老家紅安做五金生意，后來到武漢做建材生意。但父母無論在哪兒，都會把兄妹倆帶在身邊，似乎只有把兒女放在眼皮底下才放心。即使兒女長大了，父親也沒想讓他們到外面的企業工作。尤其是對女兒程映紅，父親的規矩更多。

“父親認為女兒家就應該活得簡簡單單，快快樂樂，不要拋頭露面為生計奔波，所以在他的規劃中，我的職業是老師或財務，工作單純。于是財務就成了我的第一份工作?！?/span>

可是性格活潑的程映紅不太喜歡一成不變，更想做些挑戰性的工作，但一直沒有得到父親的允許，所以財務工作一干就是五年。

真正改變程映紅事業進程的是武漢市非公經濟年輕一代聯誼會。最早父親允許性格比較沉穩的哥哥進入聯誼會，兩年后機緣巧合下，程映紅才成為會員，感覺哥哥是給妹妹探路。這里聚集了一群有理想、有抱負的年輕二代群體，父親覺得兒女加入后能學到更多東西，只是他沒想到，女兒的收獲大大超出他的預期。

聯誼會是程映紅大學畢業后進入的第一個社會團體?！拔覐拇髮W出來就進入家族企業，沒有接觸社會，思想單純，感覺還沒長大。直到加入聯誼會才發現自己可以接受更大的挑戰，看見真實的自己和那顆不安于現狀的心。他們都把我當小妹妹，特別喜歡跟我在一起。他們也教會我很多東西?！?/span>

許多企業接班人和父輩之間有代溝，經常在企業經營管理、生活方式等理念上產生分歧、爭執，所以，大家就常常聚在一起討論、交流，暢所欲言，通過分析問題，出謀劃策，最后達成共識。這樣的活動讓程映紅受益匪淺，收獲良多。

連戰告捷，一鳴驚人

武漢雙龍木業發展有限公司以生產細木工板、膠合板等板材為主。2011年，公司與北京林業大學、湖北省林科院等科研機構共同合作，研制出來的“金漢”植物蛋白生態膠系列產品領先上市，從而徹底解決了甲醛危害人身健康的問題，真正做到無甲醛、無毒、無污染，在國家質量監督抽查中，華中地區只有“金漢”板材是惟一連續六年合格的產品，這讓整個家族都為之自豪。父親一直告誡家族成員，一定要做良心企業?！安蝗粫恢X，心里不踏實?！?/span>

2008年全球市場低迷，父親適應市場需求，成立湖北雙龍建材有限公司，及時調整產品結構，將原來單一的板材經營模式轉變為以板材為中心，以水暖電工、五金配件、線條龍骨、油漆化工等為配套的裝修全系列產品一站式服務模式，雙龍建材公司最終成為市場上產品結構完整，產品齊全、豐富的連鎖企業之一。

2015年，父親又在逐漸低迷的建材市場中尋求突破，當機立斷設立湖北金漢智能家居有限公司，同時在武漢三鎮均開設金漢良木品牌自營店，順利轉戰全屋定制家具市場，定位中高端客戶。在金漢良木品牌成立后的幾年內不斷發展地級市品牌加盟店，至今已超過200余家。公司在適應市場的過程中，也逐步延伸到現代辦公家具、學校家具、醫養配套定制家具以及酒店家具。因為金漢板材環保，生態板打造的家具成為公司拳頭產品，深受客戶青睞?！捌髽I生產的家具及板材不能出現甲醛污染、超標等問題，坑害消費者?！边@是父親立下的規矩，是他做生意的底線。

雙龍木業和金漢智能家居的工廠區分別位于東西湖區走馬嶺木業工業園和東西湖區東流港第二工業園，占地總共七十余畝。平時程映紅大多待在廠里。走在諾大的車間，程映紅如數家珍地介紹著每種產品的特性、生產工藝、銷售走向。父親把企業當成他的另一個孩子，而她和哥哥也把企業看成自己的弟弟妹妹。

如今的程映紅已經不再是公司財務，出任執行董事的她開始負責企業的外聯、工程銷售以及采購。她的第一單業務正是由聯誼會認識的企業家介紹而來。

“當時有一家學校需要訂制家具，找到我，我很開心，但當我和父親匯報時，他半信半疑，可能是我還比較稚嫩，他不放心?！背逃臣t軟磨硬泡，父親依然沒松口，于是她找到哥哥哭訴。

“我覺得很委屈，為公司爭取這么大工程卻不讓我去做，這是對我不信任?？蛻暨€以為我是中間商在賺差價，故意拖延?！痹诟绺鐜椭?，程映紅帶著設計師去學校確定了款式和顏色?？匆娛虑闈u漸有了眉目，父親才開始相信自己捧在手心里的姑娘能開拓業務了。他囑咐女兒，開展業務時不必低三下氣，可以吃得起苦，但不必委屈自己。如果別人信任你，就一定要全力以赴做好。

這一單業務最終成為公司當年接下的最大訂單，為公司樹立了良好形象，業內許多客戶循聲而來。父親開始對這個女兒刮目相看了。很快，程映紅再次拿到了出口埃塞俄比亞的外銷家具訂單，父親又不放心了！

“他覺得奇怪，沒有出去跑業務，就坐在家里喝喝茶，客戶就來了？其實他不知道，我加入了聯誼會，參加了許多活動，也宣傳了金漢。更重要的是父親在業內良好口碑，產品質量過硬，大家都愿意幫我介紹客戶?！?/span>

也難怪父親不放心，平時看起來不沾銷售業務的女兒怎么一接都是大訂單？當時公司還沒有做過出口貿易，手續復雜，女兒不會是被人騙了吧？父親猶豫不決，程映紅也不和他硬杠，再次找到哥哥，邊哭邊說。最終這一單又成功地打破了父親對女兒認識中的天花板。

“這一單起到很大的宣傳效應，朋友圈里非常多點贊和好評，感覺特別自豪。我們的家具新產品終于走出國門啦！”讓程映紅更開心的是，父親也不再約束女兒的翅膀，她終于可以放開手腳，展翅飛向更高更遠的天空。

聯誼會就像另一個家

父親常常告誡程映紅，她在外面代表的是企業形象，一定要著眼企業長遠發展，切莫急功近利，貪圖眼前利益，損害消費者權益。做實業必須腳踏實地，步子不能邁太大?！案赣H說，如果要做一千萬的事，公司背后須有三千萬的資金支持。他不太注重融資借貸?！笔袌鲲L云突變，許多企業冒險急進，以杠桿撬動更大利益，一旦遇險，則很容易得不償失。父親的教導不斷在提醒程映紅，不急于一時，每一步要走得穩。

2020年在東西湖區年輕一代協會會長朱凱的幫助下，程映紅再次突破公司現有銷售渠道的瓶頸，大膽探索酒店方面的業務。這次父親給予她全面的支持與協助，在近半年的時間內為多家亞朵連鎖酒店完成了定制家具的配套。程映紅在銷售業務上接連告捷，她特別需要感謝的是武漢市非公經濟年輕一代聯誼會，正因為有聯誼會的支持和幫助，她才得到鍛煉和成長，才有現在的工作業績。她感覺聯誼會就像另一個家，她的不開心、委屈、驚喜、收獲都與這里的兄弟姐妹一同分享。有親戚朋友需要家具建材，他們也第一時間通知程映紅。她不斷積淀自己，讓家人看到自己的成長。當初那個好奇又有點羞澀的小女孩已經越來越成熟，越來越自信。就連父親也在外人面前忍不住夸贊女兒真的長大了。

程映紅自認有社交恐懼癥，不適應做陌生拜訪，不會主動打電話聯系。直到后來擔任武漢市非公經濟年輕一代聯誼會秘書長后，她通過組織活動、聯絡會員、接人待物、統籌協調，慢慢得到鍛煉，開始變得越來越自信。2020 年新冠疫情爆發期間，聯誼會向社會發出捐贈倡議，已經升任副會長的程映紅積極響應，力所能及的參與各種資助活動，舉世矚目的火神山醫院就有雙龍木業的板材隱于其中。此外，湖北金漢智能家居有限公司也向東西湖區紅十字會，紅安革命老區合計捐款 30 多萬元，以表達對抗疫一線工作人員的敬意。

如今的程映紅已經不再是當初大家眼中的小妹妹了，新鮮血液不斷融入，影響力不斷增強，聯誼會正在讓更多的年輕一代共同成長，或許在成長的過程中，我們會不斷的經歷陣痛期，但是程映紅堅信，在未來的道路上，一切都會是美好的，彼此終將會遇見更好的自己。（來源：傳承者說）